공지사항
공지사항 [BIAF2025 채용] 단기스탭 채용 공고의 건 2025-04-09 11:07
부천국제애니메이션페스티벌(BIAF2025)
단기 스탭 공개 채용의 건
단기 스탭 공개 채용의 건
2025년 27회를 맞이하는 부천국제애니메이션페스티벌은 다음과 같이 공개채용을 진행하오니, 창조성과 열정을 가진 많은 분들의 참여를 바랍니다.
1. 모집 인원 및 업무내용 : 12인 (행사지원 포함)
| 부 서 | 직급(인원) | 업 무 및 자 격 요 건 | 근무기간 |
| 프로그램 | - 심사위원 및 기타 VIP게스트 초청 및 일정 관리 지원 - 트래픽 진행 (상영 관련 제반 사항 관리_기술팀 협조) - 중국특별전 게스트 의전 및 일정 관리 지원 - 프로그램팀 업무보조(게스트 및 관계자 초청(항공, 숙박, 현장 안내 등, 배지 발급, 게스트 의전(응대, 차량 관리 등) 지원, 온/오프라인 커뮤니케이션) ※ 지원조건 : 외국어(영어) 가능자, 영화제 업무 및 동종업계관련자, 기타 해외 커뮤니케이션 관련 유경험자 |
2025. 5. 20. ~ 11. 19. (6개월) |
|
| 팀원 (1명) |
* GV 운영(스케줄링, 게스트 관리 및 이벤트 진행 등) / 관객심사단 관리, 운영/ 프로그램클래스 운영 - 클래스(스페셜 토크/워크 인 프로그레스/마스터 클래스/메이킹 오브 등) 콘텐츠 및 게스트 관리/진행 - GV 일정 관리 및 행사장 운영 - 관객심사단(AniB) 모집, 관리 및 심사 진행 ※ 지원조건 : 영화제 및 동종업계 유경험자, 관련분야(영사 등) 전공자 및 경험자 |
2025. 9. 13. ~ 11. 12. (2개월) |
|
| 팀원 (1명) |
* 영화제 출판물 제작, 자료 관리 운영 - 공식 출판물(카탈로그, 프로그램 가이드 등)을 포함한 영화제 인쇄물 제작 담당 및 관리 - 프로그램 이벤트 및 업무 보조 관리 ※ 지원조건 : 영화제 및 동종업계 유경험자, 관련분야 전공자 및 경험자 |
2025. 9. 8. ~ 11. 7. (2개월) |
|
| 프로그램 | 팀원 (1명) |
* 일본특별전 코디네이터 - 일본특별전 게스트 의전 및 일정 관리 지원 - 온/오프라인 커뮤니케이션 ※ 지원조건 : 외국어(일어) 능통자, 영화제 및 동종업계 유경험자, 기타 해외 커뮤니케이션 관련 유경험자 |
2025. 9. 29. ~ 10. 28. (1개월) |
- 게스트 및 관계자 초청(항공, 숙박, 현장 안내 등) - 배지 발급, 게스트 의전(응대, 차량 관리 등) 지원 - 온/오프라인 커뮤니케이션 - 상영작 관련 일본 배급/제작사 커뮤니케이션 ※ 지원조건 : 외국어(영어) 가능자, 영화제 업무 및 동종업계 유경험자, 기타 해외 커뮤니케이션 관련 유경험자 |
2025. 8. 18. ~ 11. 17. (3개월) |
||
| 운영지원 | 팀원 (1명) |
배지 회계 업무보조 사무국 업무보조(행사보험 및 스탭숙소관리, 안전관리계획/후원명칭(보고서), 서포터즈_기부금 발행 등 관리) 협찬제안서 및 보고서 작성 ※ 지원조건 : 영화제 및 동종업계 유경험자, 관련분야 전공자 및 경험자 |
2025. 8. 18 ~ 12. 17 (4개월) |
| 콘텐츠마켓 | 팀원 (1명) |
콘텐츠마켓(단,장편 제작지원, Meet up+ 네트워크 파티) 개막식 업무 보조(개막식준비, 개막리셉션 및 개막식 셔틀), 사무국 업무보조(게스트가이드, 게스트쿠폰, 신사업 운영관리) ※ 지원조건 : 영화제 및 동종업계 유경험자, 관련분야 전공자 및 경험자 |
2025. 7. 1 ~ 12. 31 (6개월) |
| 행사운영 | ※ 지원조건 : 영화제 및 동종업계 유경험자, 관련분야 전공자 및 경험자 |
2025. 8. 18 ~ 11. 17 (3개월) | |
| 팀원 (1명) |
부대행사(OST, 애니특강, 야외상영), 전시, 설치물 담당자 ※ 지원조건 : 영화제 및 동종업계 유경험자, 관련분야 전공자 및 경험자 |
2025. 8. 18 ~ 11. 17(3개월) | |
| 행사지원 | 2025. 10. 1 ~ 10. 31 |
2. 업무내용 및 응시자격
가. 응시자격
• 국가공무원법 제33조 각호에서 정한 결격사유에 해당되지 아니하고, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지 되지 아니한 자
• 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
• 세부자격기준 : 다음의 자격기준 중 어느 하나에 해당하는 자로서 각 직급에서 정한 능력을 갖춘 자
3. 근무기간
- 2025. 4. 10. (목) ～ 모집 완료 시까지 ※ 서류 접수 기간 동일
4. 근무형태 : 계약직
5. 전형일정 및 방법
가. 일정
• 접수기간 : 2025. 4. 10. (목) ～ 모집 완료 시 까지 – 전자우편 접수
• 서류전형(1차) : 개별통지
• 면접전형(2차) : 면접 일정 개별통지
• 최종발표 : 개별통지
나. 방법
• 1차 : 서류전형
- 당해 직무수행에 관련된 자격․경력 등 소정의 기준에 적합한지 여부 심사
• 2차 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
- 당해 업무수행에 필요한 능력․자세 등 업무역량 병행 평가
6. 제출서류
가. 입사지원 시
• 입사지원서(소정 양식) 1부
나. 최종합격자
• 주민등록등본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것 초본 제출)
• 최종 졸업학교 졸업 증명서(학위수여 증명서)
• 급여계좌 통장사본 1부
• 경력증명서 1부(근무처별 담당업무가 명시된 원본, 해당자에 한함) *4대보험 증명서 가능
※ 경력증명서가 없는 이력은 인정하지 않음
7. 지원방법
• 원서교부 : 2025. 4. 10. (목) 부터 홈페이지 자사양식 지원서 다운로드(별첨)
• 접수방법 : 이메일 접수(우편, 방문접수, 팩스 불가)
• 접 수 처 : pisaf@biaf.or.kr
• 문 의 : 사이트 방문(www.biaf.or.kr) 혹은 이메일 (pisaf@biaf.or.kr)로 문의
* 행사지원의 경우, 이력서만 접수(경력증명서 X / 급여 : 1호봉 적용)
8. 응시자 유의사항
• 본 채용은 채용절차 과정에서 자격 기준을 제외한 학력, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시 할 수 있는 일체의 내용을 기재할 수 없음.
• 전형별 제출서류는 반드시 주의 요망
9. 기타
• 지원서 발송 시 메일 제목에 팀(지원업무)_이름 반드시 표기
예) 사무국(프로그램팀)_홍길동.hwp
• 보수는 내부규정에 따릅니다.
• 해당자가 없을시 합격자가 없을 수 있습니다.
• 허위사항 기재 시 합격을 취소할 수 있습니다.
가. 응시자격
• 국가공무원법 제33조 각호에서 정한 결격사유에 해당되지 아니하고, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지 되지 아니한 자
• 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
• 세부자격기준 : 다음의 자격기준 중 어느 하나에 해당하는 자로서 각 직급에서 정한 능력을 갖춘 자
3. 근무기간
- 2025. 4. 10. (목) ～ 모집 완료 시까지 ※ 서류 접수 기간 동일
4. 근무형태 : 계약직
5. 전형일정 및 방법
가. 일정
• 접수기간 : 2025. 4. 10. (목) ～ 모집 완료 시 까지 – 전자우편 접수
• 서류전형(1차) : 개별통지
• 면접전형(2차) : 면접 일정 개별통지
• 최종발표 : 개별통지
나. 방법
• 1차 : 서류전형
- 당해 직무수행에 관련된 자격․경력 등 소정의 기준에 적합한지 여부 심사
• 2차 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
- 당해 업무수행에 필요한 능력․자세 등 업무역량 병행 평가
6. 제출서류
가. 입사지원 시
• 입사지원서(소정 양식) 1부
나. 최종합격자
• 주민등록등본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것 초본 제출)
• 최종 졸업학교 졸업 증명서(학위수여 증명서)
• 급여계좌 통장사본 1부
• 경력증명서 1부(근무처별 담당업무가 명시된 원본, 해당자에 한함) *4대보험 증명서 가능
※ 경력증명서가 없는 이력은 인정하지 않음
7. 지원방법
• 원서교부 : 2025. 4. 10. (목) 부터 홈페이지 자사양식 지원서 다운로드(별첨)
• 접수방법 : 이메일 접수(우편, 방문접수, 팩스 불가)
• 접 수 처 : pisaf@biaf.or.kr
• 문 의 : 사이트 방문(www.biaf.or.kr) 혹은 이메일 (pisaf@biaf.or.kr)로 문의
* 행사지원의 경우, 이력서만 접수(경력증명서 X / 급여 : 1호봉 적용)
8. 응시자 유의사항
• 본 채용은 채용절차 과정에서 자격 기준을 제외한 학력, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시 할 수 있는 일체의 내용을 기재할 수 없음.
• 전형별 제출서류는 반드시 주의 요망
9. 기타
• 지원서 발송 시 메일 제목에 팀(지원업무)_이름 반드시 표기
예) 사무국(프로그램팀)_홍길동.hwp
• 보수는 내부규정에 따릅니다.
• 해당자가 없을시 합격자가 없을 수 있습니다.
• 허위사항 기재 시 합격을 취소할 수 있습니다.
- 첨부파일 #1 :
- 2차채용공고문(20250410).hwp